各區(qū)、鎮(zhèn)、街道，市直各單位:

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2025〕24號）有關(guān)要求，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際，為做好2025年度我市職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、評審范圍

職稱評審范圍為：在我市各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等(以下稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者；在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永居證、湖北省海外高層次人才居住證的外籍專業(yè)技術(shù)人員。

以下情形人員不得申報評審職稱:

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報。

（二）已退休人員和達到退休年齡（包括按政策規(guī)定延遲退休年齡）人員不得申報。

（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期或處分期（含影響期）未滿的不得申報。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、留置或被司法機關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報。

（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。

（五）專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報參加兩個及以上系列（專業(yè)）職稱評審，當(dāng)年同一系列（專業(yè)）只能申報評審一次。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報渠道及方式

（一）申報渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對照相應(yīng)職稱申報評審條件，進行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級報送。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，推薦時同步提供崗位核定表（附件1）。

2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。申報人員應(yīng)在我市從業(yè)1年以上，并提供近1年由我市社保部門出具的繳費證明（單位出具無效）和與用人單位簽訂的有效勞動合同。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（二）申報方式

專業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級職稱評審，全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址: http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進行申報。

三、申報評審時間

（一）高級申報。市中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)系列申報工作原則上在11月上旬完成，11月30日前完成年度評審工作，具體時間以高評辦發(fā)布的通知為準(zhǔn)；其他專業(yè)高級職稱申報審核推薦時間，以省各系列高評辦發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

（二）中初級申報。市域內(nèi)工程、農(nóng)業(yè)、新聞、檔案、中專教師、藝術(shù)專業(yè)中、初級職稱年度評審工作，受理時間為8月25日，截止時間為9月19日，逾期不再受理。

（三）受理地址。潛江市職稱評審中心，建設(shè)街80號，市人社局西區(qū)辦公樓3樓308室。

四、申報評審程序

（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)評委會發(fā)布的通知要求和申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書(附件2)，并推送至用人單位。申報人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求提交申報材料，并對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。涉密材料按有關(guān)規(guī)定進行處理或由申報人員所在單位進行脫密處理后方可用于申報。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或材料提交未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或材料提交不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

（二）推薦審核。用人單位對申報人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料負(fù)審核主體責(zé)任，推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果(包括個人業(yè)績材料)須在單位顯著位置公示不少于5個工作日，公示無異議后，出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。各級人社(職改)部門、評委會辦公室和主管部門，應(yīng)根據(jù)職能職責(zé)審核申報人員材料，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并一次性告知退回原因;對不符合申報程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并一次性告知申報人。

（三）組織評審。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將評審工作方案報市職改辦備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況。年度評委會專家由評委會辦公室從專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生，專家人數(shù)要求必須符合相關(guān)規(guī)定。評審會前，要組織集中學(xué)習(xí)職稱評審相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅評審紀(jì)律。

（四）結(jié)果備案及發(fā)文。各評委會辦公室評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi)，公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日;評審工作結(jié)束10個工作日內(nèi)，向市職改辦報送評審情況綜合報告，包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審?fù)ㄟ^人員，由市職改辦發(fā)文確認(rèn)評審結(jié)果。

（五）推送職稱證書。各評委會辦公室收到評審結(jié)果確認(rèn)發(fā)文后，提交系統(tǒng)推送職稱電子證書，評審?fù)ㄟ^人員可登錄“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，下載打印職稱電子證書。

五、工作要求

（一）優(yōu)化評審環(huán)境。市各評委會組建單位（含自主評審單位）要進一步提高服務(wù)意識，實現(xiàn)更加高效、精準(zhǔn)、便捷的評審服務(wù)。對虛假宣傳“押題包過、代辦包裝”的中介機構(gòu)，相關(guān)部門要加強監(jiān)管，對違規(guī)行為堅決查處，各評委會要加大對虛假刻意包裝材料等問題的甄別鑒定，共同營造規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。

（二）提高評審質(zhì)量。市各評委會辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員通過官方渠道了解政策規(guī)定和評審流程，不得擅自調(diào)整受理申報及評審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求及降低評審條件標(biāo)準(zhǔn)，堅持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制，進一步創(chuàng)新評價方式，推動職稱評審工作更具科學(xué)性、專業(yè)性和實用性，提高評審質(zhì)量，確保公正公平。

（三）加強監(jiān)督管理。根據(jù)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號），相關(guān)單位部門要結(jié)合實際完善監(jiān)管制度機制，提高監(jiān)管實效。通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，結(jié)合群眾來信來訪、投訴舉報等反映的問題線索，對市各評委會辦公室開展評審工作進行抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇相關(guān)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1.2025年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表

2.誠信承諾書

2025年7月29日???