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湖北2025年經(jīng)濟(jì)專業(yè)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才高級(jí)職稱任職資格評(píng)審材料報(bào)送通知

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職稱評(píng)審

評(píng)審政策&答疑

職稱評(píng)審

關(guān)于報(bào)送2025年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)(國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級(jí)職稱任職資格評(píng)審材料的通知

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直有關(guān)部門,有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(鄂職改辦〔2025〕24號(hào))精神,現(xiàn)將2025年度湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)(國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級(jí)職稱任職資格申報(bào)評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)評(píng)審的對(duì)象和條件

(一)申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動(dòng)的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、董事會(huì)秘書等同級(jí)別人員須連續(xù)在同級(jí)企業(yè)任同級(jí)職務(wù)滿5年,并取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格滿5年。

(二)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動(dòng)的董事長和總經(jīng)理須連續(xù)在同級(jí)企業(yè)任同級(jí)職務(wù)滿3年;副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、董事會(huì)秘書等同級(jí)別人員須連續(xù)在同級(jí)企業(yè)任同級(jí)職務(wù)滿5年。大型國有企業(yè)上述人員可適當(dāng)放寬年限要求,省屬大型國有企業(yè)和中央在鄂企業(yè)省級(jí)公司的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、董事會(huì)秘書等同級(jí)別人員須在同級(jí)企業(yè)任同級(jí)職務(wù)滿1年;省屬大型國有企業(yè)一級(jí)子公司和中央在鄂企業(yè)省級(jí)公司一級(jí)子公司董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、董事會(huì)秘書等同級(jí)別人員須連續(xù)在同級(jí)企業(yè)任同級(jí)職務(wù)滿3年。

二、申報(bào)評(píng)審的資格和條件

在我省各級(jí)工商行政管理部門注冊(cè)登記3年及以上,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各類企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營管理人才,按《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)(國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(鄂人社職管〔2022〕8號(hào) )(附件1)要求申報(bào)。

三、申報(bào)程序

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書,并推送至用人單位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),或材料提交不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)企業(yè)初審。所在企業(yè)對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行初審,撰寫推薦報(bào)告,并在單位公示不少于5個(gè)工作日。

(三)逐級(jí)審核。申報(bào)人須按要求提交有關(guān)申報(bào)材料和證件,經(jīng)所在單位、各級(jí)人社(職改)部門、主管部門進(jìn)行初審并集中報(bào)送。

(四)材料受理。省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦受理材料后,將人員名單在省政府國資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(五)組織評(píng)審。省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦按照規(guī)定組建評(píng)委會(huì),通過自我陳述、面試答辯、審閱材料等評(píng)價(jià)方式進(jìn)行評(píng)審,重點(diǎn)考察申報(bào)人員引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造效益實(shí)績的情況。

四、申報(bào)方式

2025年申報(bào)高級(jí)職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料相結(jié)合的方式申報(bào)材料。

(一)網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)

申報(bào)人員參加職稱評(píng)審,通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào),登錄網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html點(diǎn)擊“個(gè)人用戶入口”進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申報(bào)端”在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息,上傳相關(guān)材料原件的掃描件,推送至單位審核,填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)生成并打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

推薦單位用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng),對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核,然后按管理權(quán)限將符合要求的申報(bào)人員材料推送到上級(jí)主管部門。各級(jí)人社(職改)部門、主管部門均通過系統(tǒng)按相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,審核通過后提交省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦,省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦再對(duì)材料進(jìn)行審核。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請(qǐng)認(rèn)真閱讀操作說明,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中選擇(國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才)評(píng)審?fù)ㄖ?,申?bào)專業(yè)范圍請(qǐng)選擇“經(jīng)營管理”。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱任職資格網(wǎng)上申報(bào)由各級(jí)人社(職改)部門、主管部門在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求進(jìn)行審核。審核通過后,提交給高評(píng)辦,高評(píng)辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定是否受理申報(bào)材料。

(二)報(bào)送紙質(zhì)材料

經(jīng)省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦通過系統(tǒng)審核同意受理后,各級(jí)人社(職改)部門、主管部門對(duì)材料原件進(jìn)行審核,并在報(bào)送的紙質(zhì)材料上逐一簽字蓋章,集中統(tǒng)一報(bào)省高評(píng)辦。審核手續(xù)不完整的材料,將不予受理。申報(bào)紙質(zhì)材料要求詳見附件2。

五、資格審核

(一)用人單位推薦初審。職稱申報(bào)材料實(shí)行“誰審核、誰簽名;誰簽名、誰負(fù)責(zé)”原則。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。推薦程序應(yīng)公開透明,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具推薦意見,并在申報(bào)材料上蓋章,報(bào)送主管部門審核。

(二)人社(職改)部門、主管部門復(fù)審。各級(jí)人社(職改)部門、主管部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)逐級(jí)審核,在符合申報(bào)條件的材料上出具意見并蓋章,對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

其中,市州國有企業(yè)申報(bào)人員由所在單位和主管部門審核,按照屬地管理原則,報(bào)市州職改辦審核。省屬企業(yè)申報(bào)人員材料經(jīng)所在單位和省屬一級(jí)國有企業(yè)逐級(jí)審核,中央在鄂企業(yè)申報(bào)人員材料由中央在鄂企業(yè)省級(jí)公司審核,辦理委托評(píng)審手續(xù)后報(bào)送省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦。

(三)省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦審核。高評(píng)辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定是否受理。對(duì)申報(bào)材料不完整的,請(qǐng)申報(bào)人員按通知及時(shí)補(bǔ)正全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的材料,按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。

六、有關(guān)要求

(一)所有申報(bào)材料的復(fù)印件必須逐級(jí)審核、簽字、蓋章,否則視為無效。

(二)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格,必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)文確認(rèn)等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認(rèn)。

(三)申報(bào)的評(píng)審材料要做到統(tǒng)一規(guī)范。申報(bào)的評(píng)審材料必須使用省職改辦統(tǒng)一規(guī)定的表格。申報(bào)材料須認(rèn)真整理,凡上報(bào)材料零亂無序的,不予受理。

(四)任職時(shí)間和聘任時(shí)間截止至2025年12月31日。業(yè)績材料均以申報(bào)截止時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間后提供的業(yè)績材料,不作為評(píng)審依據(jù)。申報(bào)時(shí)間截止后,職稱信息系統(tǒng)不再開通,申報(bào)人自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等,均不作為評(píng)審依據(jù)。

(五)申報(bào)人提供的業(yè)績材料為單位集體共同獲得的,需單位在業(yè)績材料復(fù)印件上注明該申報(bào)人在其中所承擔(dān)的具體角色,并加蓋單位公章。

(六)申報(bào)人提供材料中有明顯涂改痕跡或姓名前后不一致的,需提供所在單位出具的情況說明并加蓋公章。

(七)申報(bào)人員檔案袋正面須注明姓名、單位和聯(lián)系方式。評(píng)審結(jié)束后相關(guān)材料不予退還,請(qǐng)申報(bào)人員自留原件。

七、受理時(shí)間和費(fèi)用

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間范圍:2025年9月10日-10月13日;

網(wǎng)上審核時(shí)間范圍:2025年9月10日-10月17日;

紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間:2025年9月10日-10月17日。

通過省經(jīng)濟(jì)高評(píng)辦網(wǎng)上審核后,可致電027-87710079或027-87236245預(yù)約報(bào)送時(shí)間、報(bào)送紙質(zhì)材料。

根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定,評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人,紙質(zhì)材料審核通過后繳納

八、受理單位及聯(lián)系電話

(一)受理單位

湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室(武漢市武昌區(qū)水果湖橫路1附6號(hào),省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)院內(nèi)斜坡上左轉(zhuǎn)二樓)

(二)聯(lián)系方式

電話:027-87710079、87236245

附件:

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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